SDGs・CSRへの取り組み
株式会社アクセルファクターでは、企業としての社会的責任を果たすため・ファクタリング業界の発展のために、組織的に「CSR(corporate social responsibility)」「サステナビリティ(sustainability)」に関する活動に取り組んでおります。 当ページではアクセルファクターが実際に取り組む具体的な実施内容についてご紹介させていただきます。
消費者志向自主宣言
令和5年4月1日
株式会社アクセルファクター
代表取締役 本成 善大
理念
株式会社アクセルファクターは、経営に関する中小企業様のお悩みを少しでも解消すべく「全ての経営者様の利益に繋がるファクタリング会社を目指す」という経営理念を掲げ、今日まで運営を続けてまいりました。
健全なファクタリング市場の一員として社会的責任を自覚するため、延いては消費者志向の経営をさらに推進するため、株式会社アクセルファクターでは以下の通り「消費者志向自主宣言」を策定するとともに、会社全体で取り組んでまいります。
取組方針
みんなの声を聴き、かついかすこと
株式会社アクセルファクターでは、ファクタリングサービスをご利用いただく前に、サービスの内容及びファクタリングのメリット・デメリットをしっかりと説明し、お客様からのご質問に真摯にお答えすることをお約束します。
ご提案やお打ち合わせの際は「わかりやすいご説明」を徹底すると共に、100%ご納得いただけた場合にのみ契約を締結させていただきます。
また、お客様から寄せられたご要望にお応えすること、今後のサービス向上に役立てることで、信頼の獲得及びコミュニケーションの深化に注力します。
未来・次世代のために取り組むこと
後述する「SDGsの取組方針」を明確化し、スタッフへの周知徹底いたします。
加えて、スタッフ一人一人の相互信頼及び協力に基づき、働きやすい職場環境を目指すと共に、健康維持・人権尊重に対する意識向上に務めてまいります。
法令の遵守/コーポレートガバナンスの強化をすること
コーポレート(corporate)は法人や企業、ガバナンス(governance)は統治(法律ではなく組織が主体的に参加して行うもの)を指す言葉です。
株式会社アクセルファクターは「コーポレートガバナンス(企業統治)」を重視し、株主・役員・スタッフの統制を図ると共に、透明かつ公正に意思決定を行います。
また、法令及び社内規定を順守し、適切かつ正当な経営をすることで、お客様や取引先からの信頼向上を図ります。 コミットメント(commitment)とは「責任のある約束」「公約」のことです。
ファクタリング会社の中には、メリットや甘い言葉だけを並べ、利用者のことやその先の経営のことを考えない、言わば“自社ファースト”の業者が存在しています。
株式会社アクセルファクターでは、提供するファクタリングサービスの内容に嘘偽りがないことはもちろん、ご利用企業様の経営の立て直しに全力を尽くすことをお約束します。
SDGsへの取り組み
株式会社アクセルファクターでは持続可能な開発目標(SDGs)として以下を掲げると共に、目標達成に向けて取り組んでまいります。
従業員の健康を守るべく、時間管理や休暇取得の推奨による長時間労働の抑制を強化しております。
実現しよう
ジェンダーバイアスの排除に向け、採用プロセスにおいて、候補者の性別に関わらず、採用基準を公正かつ透明性を持って評価しています。また、社内研修やセミナー等を活用し、女性管理職の育成に力を入れます。
そしてクリーンに
環境保護に向け、オフィスでのこまめな節電と節水を呼びかける・エアコンの温度を調節する等を実施しております。また、ゴミ分別の徹底を強化しております。
社会活動を通じ、地域や社会に貢献することで、経済成長につながる取り組みを行っています。具体的には、養護施設の子供達への支援や障害をお持ちの方への支援を実施しております。
人権の尊重と社会的責任の履行にも力を入れています。具体的には、職場内での人権侵害の防止や、人種・性別・年齢などに基づく差別の撤廃などを行っています。
Myじんけん宣言
株式会社アクセルファクターは法務省が推進する「Myじんけん宣言」及び「Myじんけん宣言・性的マイノリティ編」に賛同すると共に、誰もが人権を尊重し合う社会を実現するため、以下に取り組んでまいります。
- すべての人間の尊厳と権利は平等であり、人種、性別、言語、宗教などによる差別を受けることなく、権利と自由を享有できる社会を目指します。
- 性別、年齢、人種にとらわれず、社内の地位や賃金を平等に設定し、活躍する機会を与えます。
- 全社員の多様性を尊重すると共に、ハラスメント問題に関する教育、指導を徹底し、働きやすい職場づくりに努めます。
- 全ての事業に関して、積極的な対話を通じて、実行可能で効果的な行動を持続的に推進します。
株式会社アクセルファクターでは、LGBTQに対する正しい知識を身に付けること及び啓発に積極的に取り組んでまいります。
また、性別に関わらず、従業員一人ひとりがグループの一員として、自分らしく働ける環境づくりを推進しています。